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Gestão das Organizações


Diploma conferido
Ramo: Gestão de Empresas
Mestrado em Gestão das Organizações, especialização em Gestão de Empresas. Título de Mestre.

Ramo: Gestão de Unidades de Saúde
Mestrado em Gestão das Organizações, especialização em Gestão de Unidades de Saúde. Título de Mestre.

Ramo: Gestão Pública
Mestrado em Gestão das Organizações, especialização em Gestão Pública. Título de Mestre.

Nível da qualificação
2.º Ciclo de Estudos. Nível 7 do EQF. Nível 7 do ISCED 2011.

Requisitos de Acesso
Podem candidatar-se ao 2.º ciclo de estudos os titulares de grau de licenciado ou equivalente, os titulares de um grau académico superior estrangeiro e os detentores de um currículo escolar, científico ou profissional relevante, conforme consta da descrição do Sistema de Ensino Superior Português, disponibilizada pelo NARIC (http://www.dges.mctes.pt/DGES/pt/Reconhecimento/NARICENIC/) e apresentada na secção 8 do Suplemento ao Diploma.

Creditação das aprendizagens prévias
No seguimento da implementação do Processo de Bolonha e consequente legislação relativa à mobilidade dos estudantes entre cursos e estabelecimentos de ensino superior, deve ser alvo de creditação a formação realizada pelo estudante no âmbito de outros ciclos de estudos superiores, em estabelecimentos de ensino superior, nacionais ou estrangeiros (creditação da formação certificada), bem como ser reconhecida a sua experiência profissional e a formação pós-secundária. Nesse sentido, o IPB fomenta a creditação das aprendizagens prévias do estudante que ingressa numa formação da instituição.
Com vista à plena e célere integração do estudante no seu novo plano de formação, os processos de creditação da formação certificada e da experiência profissional devem ser submetidos aquando do seu ingresso no IPB, no ato da candidatura ao acesso ou matrícula.
Para mais informação sobre o processo de creditação no IPB (momentos, procedimentos e critérios dos processos de creditação), consulte o Portal do Candidato do IPB, em www.ipb.pt/portaldocandidato, ou a página Web dos Serviços Académicos do IPB, em www.ipb.pt/sa.

Requisitos da qualificação e regulamentos
Ramo: Gestão de Empresas
O ciclo de estudos tem a duração de 100 créditos do ECTS, realizável em dois anos letivos. É constituído por um curso de especialização de 60 créditos do ECTS e uma dissertação de natureza científica, um trabalho de projeto ou um estágio de natureza profissional objeto de relatório final de 40 créditos do ECTS.
Os detentores da qualificação estão habilitados para uma carreira profissional como quadros superiores e gestores de empresas e outras instituições públicas ou privadas, com ou sem fins lucrativos.
Ramo: Gestão de Unidades de Saúde
O ciclo de estudos tem a duração de 100 créditos do ECTS, realizável em dois anos letivos. É constituído por um curso de especialização de 60 créditos do ECTS e uma dissertação de natureza científica, um trabalho de projeto ou um estágio de natureza profissional objeto de relatório final de 40 créditos do ECTS.
Os detentores da qualificação estão habilitados para o exercício de funções de direção e gestão em instituições públicas ou privadas do sector da saúde.
Ramo: Gestão Pública
O ciclo de estudos tem a duração de 100 créditos do ECTS, realizável em dois anos letivos. É constituído por um curso de especialização de 60 créditos do ECTS e uma dissertação de natureza científica, um trabalho de projeto ou um estágio de natureza profissional objeto de relatório final de 40 créditos do ECTS.
Os detentores da qualificação estão habilitados para o exercício de funções de direção e gestão em organizações públicas - Administração Central, Regional e Local - e em organizações sem fins lucrativos.

Perfil do programa de estudos
Ramo: Gestão de Empresas
O perfil do programa de estudos compreende o desenvolvimento do conhecimento técnico-científico e do saber de natureza profissional especializado nas áreas de estudos de Gestão.

Ramo: Gestão de Unidades de Saúde
O perfil do programa de estudos compreende o desenvolvimento do conhecimento técnico-científico e do saber de natureza profissional especializado nas áreas de estudos de Gestão.

Ramo: Gestão Pública
O perfil do programa de estudos compreende o desenvolvimento do conhecimento técnico-científico e do saber de natureza profissional especializado nas áreas de estudos de Gestão.


Principais resultados da aprendizagem
Ramo: Gestão de Empresas
O grau de mestre em Gestão das Organizações, especialização em Gestão de Empresas, é conferido aos alunos que demonstrem ter, nesta área, a capacidade de:
a) desenvolver e aprofundar os conhecimentos adquiridos ao nível do 1.º ciclo, por forma a alcançar desenvolvimentos e aplicações originais, em muitos casos em contexto de investigação;
b) aplicar os seus conhecimentos e a sua capacidade de compreensão e de resolução de problemas em situações novas e não familiares, em contextos alargados e multidisciplinares, ainda que relacionados com a sua área de estudo;
c) integrar conhecimentos, lidar com questões complexas, desenvolver soluções ou emitir juízos em situações de informação limitada ou incompleta, incluindo reflexões sobre as implicações e responsabilidades éticas e sociais que resultem dessas soluções e desses juízos ou os condicionem;
d) comunicar as suas conclusões, e os conhecimentos e raciocínios a elas subjacentes, quer a especialistas, quer a não especialistas, de uma forma clara e sem ambiguidades;
e) desenvolver competências que lhes permitam uma aprendizagem ao longo da vida, de um modo fundamentalmente auto-orientado ou autónomo.

Para concluir a qualificação, o aluno terá de obter aprovação a todas as unidades curriculares obrigatórias do plano de estudos.

Ramo: Gestão de Unidades de Saúde
O grau de mestre em Gestão das Organizações, especialização em Gestão de Unidades de Saúde, é conferido aos alunos que demonstrem ter, nesta área, a capacidade de:
a) desenvolver e aprofundar os conhecimentos adquiridos ao nível do 1.º ciclo, por forma a alcançar desenvolvimentos e aplicações originais, em muitos casos em contexto de investigação;
b) aplicar os seus conhecimentos e a sua capacidade de compreensão e de resolução de problemas em situações novas e não familiares, em contextos alargados e multidisciplinares, ainda que relacionados com a sua área de estudo;
c) integrar conhecimentos, lidar com questões complexas, desenvolver soluções ou emitir juízos em situações de informação limitada ou incompleta, incluindo reflexões sobre as implicações e responsabilidades éticas e sociais que resultem dessas soluções e desses juízos ou os condicionem;
d) comunicar as suas conclusões, e os conhecimentos e raciocínios a elas subjacentes, quer a especialistas, quer a não especialistas, de uma forma clara e sem ambiguidades;
e) desenvolver competências que lhes permitam uma aprendizagem ao longo da vida, de um modo fundamentalmente auto-orientado ou autónomo.

Para concluir a qualificação, o aluno terá de obter aprovação a todas as unidades curriculares obrigatórias do plano de estudos.

Ramo: Gestão Pública
O grau de mestre em Gestão das Organizações, especialização em Gestão Pública, é conferido aos alunos que demonstrem ter, nesta área, a capacidade de:
a) desenvolver e aprofundar os conhecimentos adquiridos ao nível do 1.º ciclo, por forma a alcançar desenvolvimentos e aplicações originais, em muitos casos em contexto de investigação;
b) aplicar os seus conhecimentos e a sua capacidade de compreensão e de resolução de problemas em situações novas e não familiares, em contextos alargados e multidisciplinares, ainda que relacionados com a sua área de estudo;
c) integrar conhecimentos, lidar com questões complexas, desenvolver soluções ou emitir juízos em situações de informação limitada ou incompleta, incluindo reflexões sobre as implicações e responsabilidades éticas e sociais que resultem dessas soluções e desses juízos ou os condicionem;
d) comunicar as suas conclusões, e os conhecimentos e raciocínios a elas subjacentes, quer a especialistas, quer a não especialistas, de uma forma clara e sem ambiguidades;
e) desenvolver competências que lhes permitam uma aprendizagem ao longo da vida, de um modo fundamentalmente auto-orientado ou autónomo.

Para concluir a qualificação, o aluno terá de obter aprovação a todas as unidades curriculares obrigatórias do plano de estudos.

Perfil ocupacional dos diplomados
O mestrado em Gestão das Organizações insere-se na área de formação de Ciências Empresariais e Direito, estando os seus diplomados especializados para o exercício de uma atividade de carácter profissional, no âmbito do perfil do programa de estudos.

Acesso a outros ciclos de estudos
O grau de mestre permite o prosseguimento de estudos de 3.º ciclo, de acordo com o organograma do Sistema de Ensino Superior Português, disponibilizado pelo NARIC (http://www.dges.mctes.pt/DGES/pt/Reconhecimento/NARICENIC/) e apresentado na secção 8 do Suplemento ao Diploma.

Requisitos de graduação
---


Regulamentos de exames, avaliação e classificação
A realização de exames e a avaliação seguem o regulamento do IPB, disponível em www.ipb.pt/sa, e o regulamento pedagógico da Escola, disponível em www.estig.ipb.pt.
Para informação sobre o sistema de classificação e qualificação, consulte, neste Guia, a opção “O ECTS no IPB”.

Regime de estudos
Tempo inteiro.

Diretor de Curso
Paula Odete Fernandes (Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.)


Ramo: Gestão de Empresas

Áreas científicas que integram o plano de estudos
Área CientíficaSiglaCréditos ECTS
ObrigatóriosOpcionais
Ciências SociaisCS0.03.0
Ciências Sociais e do ComportamentoCSC12.00.0
ContabilidadeCON0.06.0
DireitoDIR0.06.0
EconomiaECO3.00.0
GestãoGES73.09.0
MatemáticaMAT6.06.0
Total 
94.06.0

Plano de estudos
AnoSemTipoCódigoUnidade CurricularÁrea
Científica
Créditos
ECTS
11 Semestral 
 5009-516-1101-00-18 
Complementos de GestãoGES6.0
11 Semestral 
 5009-516-1102-00-18 
Comportamento OrganizacionalCSC6.0
11 Semestral 
 5009-516-1103-00-18 
Economia e Finanças EmpresariaisGES/
ECO
6.0
11 Semestral 
 5009-516-1104-00-18 
Instrumentos de GestãoGES6.0
11 Semestral 
 5009-516-1105-00-18 
Tratamento e Análise de DadosMAT6.0
12 Semestral 
 5009-516-1201-00-18 
Complementos de Gestão de Recursos HumanosCSC6.0
12 Semestral 
 5009-516-1202-00-18 
Gestão da Inovação e EmpreendedorismoGES6.0
12 Semestral 
 5009-516-1203-00-18 
Gestão da QualidadeGES6.0
12 Semestral 
 5009-516-1204-00-18 
Gestão Estratégica e MarketingGES6.0
12 Semestral 
 5009-516-1205-01-12 
Optativa-Aplicações Sectoriais de Contabilidade públicaCON6.0
12 Semestral 
 5009-516-1205-01-19 
Optativa-Aplicações Sectoriais de Contabilidade PúblicaCON6.0
12 Semestral 
 5009-516-1205-02-16 
Optativa-Auditoria FinanceiraCON6.0
12 Semestral 
 5009-516-1205-03-19 
Optativa-Complementos de Contabilidade de GestãoCON6.0
12 Semestral 
 5009-516-1205-04-19 
Optativa-Complementos de Investigação OperacionalMAT6.0
12 Semestral 
 5009-516-1205-05-19 
Optativa-Direito da Saúde e do TrabalhoDIR6.0
12 Semestral 
 5009-516-1205-06-19 
Optativa-Evidência e Decisão em SaúdeMAT6.0
12 Semestral 
 5009-516-1205-07-19 
Optativa-Finanças InternacionaisGES6.0
12 Semestral 
 5009-516-1205-08-19 
Optativa-Gestão de Negócios InternacionaisGES6.0
12 Semestral 
 5009-516-1205-09-19 
Optativa-Gestão de Políticas Públicas na União EuropeiaGES6.0
12 Semestral 
 5009-516-1205-10-18 
Optativa-Gestão de RiscoGES6.0
12 Semestral 
 5009-516-1205-11-18 
Optativa-Higiene e Segurança no TrabalhoGES6.0
12 Semestral 
 5009-516-1205-12-19 
Optativa-Marketing em SaúdeGES6.0
12 Semestral 
 5009-516-1205-13-19 
Optativa-Metodologias de InvestigaçãoGES/
CS
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1205-14-19 
Optativa-Modelação e PrevisãoMAT6.0
12 Semestral 
 5009-516-1205-15-19 
Optativa-Sistemas de Controlo de GestãoGES6.0
12 Semestral 
 5009-516-1205-16-19 
Optativa-Avaliação de Empresas e de Negócios---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1206-05-19 
Facultativa I-Direito da Saúde e do Trabalho---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1206-15-19 
Facultativa I-Sistemas de Controlo de Gestão---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1206-12-19 
Facultativa I-Marketing em Saúde---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1206-13-19 
Facultativa I-Metodologias de Investigação---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1206-11-19 
Facultativa I-Higiene e Segurança no Trabalho---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1206-02-19 
Facultativa I-Auditoria Financeira---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1206-04-19 
Facultativa I-Complementos de Investigação Operacional---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1206-09-19 
Facultativa I-Gestão de Políticas Públicas na União Europeia---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1206-07-19 
Facultativa I-Finanças Internacionais---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1206-14-19 
Facultativa I-Modelação e Previsão---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1206-10-19 
Facultativa I-Gestão de Risco---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1206-08-19 
Facultativa I-Gestão de Negócios Internacionais---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1206-06-19 
Facultativa I-Evidência e Decisão em Saúde---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1206-16-19 
Facultativa I-Avaliação de Empresas e de Negócios---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1206-01-19 
Facultativa I-Aplicações Sectoriais de Contabilidade Pública---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1206-03-19 
Facultativa I-Complementos de Contabilidade de Gestão---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1207-06-19 
Facultativa II-Evidência e Decisão em Saúde---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1207-16-19 
Facultativa II-Avaliação de Empresas e de Negócios---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1207-14-19 
Facultativa II-Modelação e Previsão---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1207-09-19 
Facultativa II-Gestão de Políticas Públicas na União Europeia---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1207-10-19 
Facultativa II-Gestão de Risco---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1207-08-19 
Facultativa II-Gestão de Negócios Internacionais---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1207-11-19 
Facultativa II-Higiene e Segurança no Trabalho---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1207-13-19 
Facultativa II-Metodologias de Investigação---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1207-15-19 
Facultativa II-Sistemas de Controlo de Gestão---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1207-02-19 
Facultativa II-Auditoria Financeira---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1207-12-19 
Facultativa II-Marketing em Saúde---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1207-07-19 
Facultativa II-Finanças Internacionais---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1207-01-19 
Facultativa II-Aplicações Sectoriais de Contabilidade Pública---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1207-05-19 
Facultativa II-Direito da Saúde e do Trabalho---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1207-03-19 
Facultativa II-Complementos de Contabilidade de Gestão---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1207-04-19 
Facultativa II-Complementos de Investigação Operacional---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1208-05-19 
Facultativa III-Direito da Saúde e do Trabalho---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1208-02-19 
Facultativa III-Auditoria Financeira---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1208-13-19 
Facultativa III-Metodologias de Investigação---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1208-08-19 
Facultativa III-Gestão de Negócios Internacionais---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1208-01-19 
Facultativa III-Aplicações Sectoriais de Contabilidade Pública---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1208-10-19 
Facultativa III-Gestão de Risco---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1208-07-19 
Facultativa III-Finanças Internacionais---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1208-03-19 
Facultativa III-Complementos de Contabilidade de Gestão---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1208-15-19 
Facultativa III-Sistemas de Controlo de Gestão---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1208-11-19 
Facultativa III-Higiene e Segurança no Trabalho---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1208-16-19 
Facultativa III-Avaliação de Empresas e de Negócios---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1208-09-19 
Facultativa III-Gestão de Políticas Públicas na União Europeia---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1208-12-19 
Facultativa III-Marketing em Saúde---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1208-04-19 
Facultativa III-Complementos de Investigação Operacional---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1208-06-19 
Facultativa III-Evidência e Decisão em Saúde---
6.0
12 Semestral 
 5009-516-1208-14-19 
Facultativa III-Modelação e Previsão---
6.0
21 Semestral 
 5009-516-2101-00-18 
Trabalho de Projeto/Estágio/DissertaçãoGES40.0



Ramo: Gestão de Unidades de Saúde

Áreas científicas que integram o plano de estudos
Área CientíficaSiglaCréditos ECTS
ObrigatóriosOpcionais
Ciência PolíticaCPO6.00.0
Ciências SociaisCS0.03.0
Ciências Sociais e do ComportamentoCSC6.00.0
ContabilidadeCON0.06.0
DireitoDIR0.06.0
EconomiaECO9.00.0
GestãoGES67.09.0
MatemáticaMAT6.06.0
Total 
94.06.0

Plano de estudos
AnoSemTipoCódigoUnidade CurricularÁrea
Científica
Créditos
ECTS
11 Semestral 
 5009-517-1101-00-18 
Complementos de GestãoGES6.0
11 Semestral 
 5009-517-1102-00-18 
Comportamento OrganizacionalCSC6.0
11 Semestral 
 5009-517-1103-00-18 
Economia e Finanças EmpresariaisECO/
GES
6.0
11 Semestral 
 5009-517-1104-00-18 
Instrumentos de GestãoGES6.0
11 Semestral 
 5009-517-1105-00-18 
Tratamento e Análise de DadosMAT6.0
12 Semestral 
 5009-517-1201-00-18 
Economia da SaúdeECO6.0
12 Semestral 
 5009-517-1202-00-18 
Gestão e Logística das Unidades de SaúdeGES6.0
12 Semestral 
 5009-517-1203-11-18 
Optativa-Higiene e Segurança no TrabalhoGES6.0
12 Semestral 
 5009-517-1203-12-19 
Optativa-Marketing em SaúdeGES6.0
12 Semestral 
 5009-517-1203-13-19 
Optativa-Metodologias de InvestigaçãoGES/
CS
6.0
12 Semestral 
 5009-517-1203-14-19 
Optativa-Modelação e PrevisãoMAT6.0
12 Semestral 
 5009-517-1203-15-19 
Optativa-Sistemas de Controlo de GestãoGES6.0
12 Semestral 
 5009-517-1203-16-19 
Optativa-Avaliação de Empresas e de Negócios---
6.0
12 Semestral 
 5009-517-1203-01-19 
Optativa-Aplicações Sectoriais de Contabilidade PúblicaCON6.0
12 Semestral 
 5009-517-1203-02-13 
Optativa-Auditoria FinanceiraCON6.0
12 Semestral 
 5009-517-1203-03-19 
Optativa-Complementos de Contabilidade de GestãoCON6.0
12 Semestral 
 5009-517-1203-04-19 
Optativa-Complementos de Investigação OperacionalMAT6.0
12 Semestral 
 5009-517-1203-05-19 
Optativa-Direito da Saúde e do TrabalhoDIR6.0
12 Semestral 
 5009-517-1203-06-19 
Optativa-Evidência e Decisão em SaúdeMAT6.0
12 Semestral 
 5009-517-1203-07-19 
Optativa-Finanças InternacionaisGES6.0
12 Semestral 
 5009-517-1203-08-19 
Optativa-Gestão de Negócios InternacionaisGES6.0
12 Semestral 
 5009-517-1203-09-19 
Optativa-Gestão de Políticas Públicas na União EuropeiaGES6.0
12 Semestral 
 5009-517-1203-10-18 
Optativa-Gestão de RiscoGES6.0
12 Semestral 
 5009-517-1203-01-12 
Optativa-Aplicações Sectoriais de Contabilidade públicaCON6.0
12 Semestral 
 5009-517-1204-00-18 
Política e Organização dos Sistemas de SaúdeCPO6.0
12 Semestral 
 5009-517-1205-00-18 
Qualidade em Unidades de SaúdeGES6.0
21 Semestral 
 5009-517-2101-00-18 
Trabalho de Projeto/Estágio/DissertaçãoGES40.0



Ramo: Gestão Pública

Áreas científicas que integram o plano de estudos
Área CientíficaSiglaCréditos ECTS
ObrigatóriosOpcionais
Ciências da Administração PúblicaCAP6.00.0
Ciências SociaisCS0.03.0
Ciências Sociais e do ComportamentoCSC6.00.0
ContabilidadeCON12.06.0
DireitoDIR6.06.0
EconomiaECO3.00.0
GestãoGES55.09.0
MatemáticaMAT6.06.0
Total 
94.06.0

Plano de estudos
AnoSemTipoCódigoUnidade CurricularÁrea
Científica
Créditos
ECTS
11 Semestral 
 5009-518-1101-00-18 
Complementos de GestãoGES6.0
11 Semestral 
 5009-518-1102-00-18 
Comportamento OrganizacionalCSC6.0
11 Semestral 
 5009-518-1103-00-18 
Economia e Finanças EmpresariaisECO/
GES
6.0
11 Semestral 
 5009-518-1104-00-18 
Instrumentos de GestãoGES6.0
11 Semestral 
 5009-518-1105-00-18 
Tratamento e Análise de DadosMAT6.0
12 Semestral 
 5009-518-1201-00-18 
Auditoria PúblicaCON6.0
12 Semestral 
 5009-518-1202-00-18 
Contabilidade e Finanças Públicas AvançadasCON6.0
12 Semestral 
 5009-518-1203-00-18 
Direito AdministrativoDIR6.0
12 Semestral 
 5009-518-1204-00-18 
Gestão PúblicaCAP6.0
12 Semestral 
 5009-518-1205-01-12 
Optativa-Aplicações Sectoriais de Contabilidade públicaCON6.0
12 Semestral 
 5009-518-1205-01-19 
Optativa-Aplicações Sectoriais de Contabilidade PúblicaCON6.0
12 Semestral 
 5009-518-1205-02-16 
Optativa-Auditoria FinanceiraCON6.0
12 Semestral 
 5009-518-1205-03-19 
Optativa-Complementos de Contabilidade de GestãoCON6.0
12 Semestral 
 5009-518-1205-04-19 
Optativa-Complementos de Investigação OperacionalMAT6.0
12 Semestral 
 5009-518-1205-05-19 
Optativa-Direito da Saúde e do TrabalhoDIR6.0
12 Semestral 
 5009-518-1205-06-19 
Optativa-Evidência e Decisão em SaúdeMAT6.0
12 Semestral 
 5009-518-1205-07-19 
Optativa-Finanças InternacionaisGES6.0
12 Semestral 
 5009-518-1205-08-19 
Optativa-Gestão de Negócios InternacionaisGES6.0
12 Semestral 
 5009-518-1205-09-19 
Optativa-Gestão de Políticas Públicas na União EuropeiaGES6.0
12 Semestral 
 5009-518-1205-10-18 
Optativa-Gestão de RiscoGES6.0
12 Semestral 
 5009-518-1205-11-18 
Optativa-Higiene e Segurança no TrabalhoGES6.0
12 Semestral 
 5009-518-1205-12-19 
Optativa-Marketing em SaúdeGES6.0
12 Semestral 
 5009-518-1205-13-19 
Optativa-Metodologias de InvestigaçãoGES/
CS
6.0
12 Semestral 
 5009-518-1205-14-19 
Optativa-Modelação e PrevisãoMAT6.0
12 Semestral 
 5009-518-1205-15-19 
Optativa-Sistemas de Controlo de GestãoGES6.0
12 Semestral 
 5009-518-1205-16-19 
Optativa-Avaliação de Empresas e de Negócios---
6.0
21 Semestral 
 5009-518-2101-00-18 
Trabalho de Projeto/Estágio/DissertaçãoGES40.0

Acreditação/Registo
Com Acreditação em 2013 | Limite de vagas fixado: 25
Registo inicial: R/A-Ef 3259/2011 de 18-03-2011
Documentos adicionais

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